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              人才战略

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              人才战略 招聘信息 简历投递

              德通始终把人才作为企业发展的创业之基、竞争之本、发展之源。


              用人做到适才适所、岗人相宜,重视员工职业生涯规划和个人价值的实现,为员工提供多元化的成长机会,帮助员工获得成长所需要的知识、技能和经验,使员工和企业共同成长。


              团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

              统一的目标:目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,先有了目标才有团队。

              统一的思想:团队的思想要高度统一,才能发挥团队的最高效率。

              统一的规则:一个团队必须有它的规则,规则是告诉团队成员该做什么,不该做什么。

              统一的行动:一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。

              统一的声音:团队在做出决策后声音一定要相同,不能开会不说,会后乱说,当面一套,背后一套。


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